Сьогодні не завжди та не всім вдається знайти бажану роботу, як то кажуть, з першої спроби. Але у багатьох випадках причина відмов – не у віці здобувачів, а у браку відповідної кваліфікації. Про те, як розпізнати справжній ейджизм, як йому протистояти та яка реальна ситуація в місті, виданню “Наше місто” розповіла Тетяна Янушкевич, очільниця Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.
– Якщо людина відгукується на вакансію, не маючи необхідної освіти чи досвіду, і їй відмовляють — це не ейджизм, – наголошує Тетяна Янушкевич. – Але, якщо відмова сталася лише через вік, це вже дискримінація. Наприклад, не можна відмовити у працевлаштуванні охоронцю, адміністратору чи секретарю лише через те, що йому понад 60 років. У таких випадках можна звертатися до Уповноваженого Верховної Ради з прав людини зі скаргою. В Україні діє закон про протидію дискримінації, і він захищає всіх громадян. Ми завжди рекомендуємо писати заяву, якщо є підозра, що відмова була незаконною. Це перший крок до справедливості.
Зараз на ринку праці ситуація змінилася кардинально. Через мобілізацію, міграцію та дистанційні форми зайнятості багато роботодавців охоче працевлаштовують людей пенсійного віку. У Дніпропетровській області сьогодні працює близько 27% пенсіонерів — це близько 250 тисяч осіб. Наприклад, лише в мережі супермаркетів АТБ у місті Дніпро офіційно працюють 223 пенсіонери.
– Наші пенсіонери працюють не гірше за молодь, – впевнена Тетяна Янушкевич. – Вони — бухгалтери, юристи, медпрацівники, прибиральниці, бібліотекарі. Усі ці вакансії відкриті для людей старшого віку. Якщо хтось один не бере на роботу — інший обов’язково візьме. Адже в умовах кадрового дефіциту роботодавці звертають увагу не на вік, а на досвід та надійність. І все частіше саме старші люди відповідають цим критеріям. Ми бачимо, що ейджизм поступово відступає, бо попит на працівників зростає.
Крім того, у Дніпрі активно працює сайт work.dniprorada.gov.ua, де можна безкоштовно розмістити своє резюме або переглянути вакансії. Це зручно як для роботодавців, так і для тих, хто шукає роботу, незалежно від віку. Серед тих, хто останніми роками переїхав до Дніпра через війну, велика кількість людей поважного віку. Місто допомогло їм з житлом, та й роботу, як з’ясувалось, знайти не так вже складно. Було б бажання.
Фото Володимира Федорищева та з відкритих джерел.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, як у Дніпрі відбувається цифровізація пенсіонерів.
Категорія: Влада, Новини Дніпра, Тема дня
