Президент України Володимир Зеленський підписав закон щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням Національне агентство України з питань державної служби.
Як зазначається в повідомленні, класифікація посад надасть змогу порівнювати оплату праці на держслужбі з ринком праці в Україні - бухгалтерів з бухгалтерами, юристів з юристами, HR з HR, а не держслужбовців загалом із знеособленим ринком.
"Таким чином, запровадження нової системи оплати праці поступово посилить позиції держави як конкурентного роботодавця на ринку праці", - заявили в нацагентстві.
Відповідно до закону складовими заробітної плати державного службовця є:
Нагадаємо, Верховна Рада у березні ухвалила закон про впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.
Закон спрямований на підвищення зарплат чиновників. Планується підняти зарплати до 70-90% від аналогічних посад в приватному секторі.
У квітні 2025 року середня зарплата в центральних держорганах України склала 57,2 тисячі гривень. Порівняно з квітнем минулого року вона збільшилася на 19,3%. Це значно більше, ніж в цілому по Україні (19,9 тисяч гривень).
