Українців зобов’язали перевести паперові трудові книжки в електронний формат. У разі невиконання цієї вимоги можуть виникнути проблеми із зарахуванням страхового стажу. Такий обов’язок передбачено законом, який регулює поступовий перехід на електронні трудові книжки. Про це повідомляє «Наше місто»  з посиланням на офіційний сайт Пенсійного Фонду України.

Для оцифрування трудової книжки необхідно відсканувати всі її сторінки, а також інші документи, що підтверджують трудовий і страховий стаж. Після цього слід авторизуватися в особистому кабінеті на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України або у мобільному застосунку «Пенсійний фонд». У розділі «Електронна трудова книжка» користувачі можуть перевірити наявність своїх даних у системі та, за потреби, подати скановані копії документів.

Закон про поступовий перехід на електронні трудові книжки набув чинності у 2021 році. Громадянам надали п’ятирічний перехідний період для переведення паперових документів у цифровий формат. Завершення процесу оцифрування заплановане на 10 червня 2026 року. У разі невиконання вимоги існує ризик втрати частини страхового стажу, що може вплинути на розмір пенсії та затримати її призначення.

Раніше ми писали, скільки у Дніпрі коштує термінове оформлення ID-картки та закордонного паспорта.

Також ми писали, від паспортів до виїзного обслуговування: як у Дніпрі ЦНАПи спрощують життя мешканців.

Категорія: Новини Дніпра, Україна