Трудові відносини між працівниками та роботодавцями в Україні регулюються відповідним законодавством. У 2023 Верховна Рада ухвалила законопроєкт, що покликаний врегулювати роботу домашніх працівників. Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, яку інформацію має містити трудовий договір, укладений із домашнім працівником.
У Держпраці пояснили, що відповідно до статті 173-3 Кодексу законів про працю України, в трудовому договорі, укладеному з домашнім працівником, обов’язково мають бути вказані:
Фахівці додали, що трудовий договір, укладений із домашнім працівником, може також передбачати додаткові, крім передбачених законодавством, права, гарантії, соціально-побутові пільги та взаємні зобов’язання сторін.
Нагадаємо, які особливості оформлення трудових відносин з сезонними працівниками.
