Коротко
Згідно з даними Центру протидії дезінформації, 30% російських компаній почали економити на співробітниках у другому кварталі 2025 року. Підприємства скорочують витрати на персонал, заморожуючи найм нових працівників та зменшуючи соціальні пакети. Зростання боргів із зарплат та приховане безробіття свідчать про структурну кризу в економіці РФ.
У другому кварталі 2025 року 30% російських компаній почали економити на співробітниках.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Центр протидії дезінформації.
Для порівняння: на початку року таких було 18%, а наприкінці 2024-го - лише 9%. Про це повідомляє Центр протидії дезінформації.
Підприємства найчастіше заморожують найм нових працівників та урізають соцпакети.
Все більше співробітників стикаються зі скасуванням премій, скороченням робочого часу та неповною зайнятістю.
Борги із зарплат лише у липні зросли на 25%: із 1,3 млрд рублів (16,9 млн доларів) до 1,7 млрд рублів (понад 21 млн доларів).
За оцінками експертів, бізнес втрачає ресурси для підтримки зайнятості. Приховане безробіття вже охопило цілі сектори, зокрема автопром, будівництво та суміжні виробництва.
Аналітики наголошують, що це свідчить не лише про падіння внутрішнього попиту, а й про структурну кризу в економіці РФ, коли компанії змушені економити на працівниках замість інвестицій та проєктів.
Нагадаємо, що найбільші російські експортери скоротили запланований обсяг поставок залізницею на 2025 рік.
Обсяги вантажоперевезень, які 2024 року досягли 15-річного мінімуму, слугують корисним індикатором стану виробничого сектору експортно-орієнтованої економіки Росії.
