Loqal – новинний агрегатор Loqal
Новини

Медогляд при прийомі на роботу: для кого він обов’язковий та як захистити свої права у разі проблем

Медогляд при прийомі на роботу: для кого він обов’язковий та як захистити свої права у разі проблем
Одеське Життя • 1 хв читання

Редакція “Одеського Життя” отримало запитання від читачки, яке стосується наявності медичної книжки у репетиторів. Наша авторка, юристка Вікторія Гусакова, підготувала відповідь на питання та розширила проблематику. 

Шановна редакціє “Одеського Життя”!

Мене звати Олена, я прибиральниця й надаю послуги приватним клієнтам на дому. Один із замовників попросив у мене санітарну книжку з медоглядом. Я здивувалася — адже я не працюю офіційно в компанії. Скажіть, будь ласка, чи зобов’язана я проходити медичний огляд і мати санітарну книжку, якщо просто прибираю квартири за готівку?

Законодавство України чітко визначає категорії осіб, для яких медичний огляд є обов’язковим. До них належать:

Окремий перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затверджено Постановою КМУ № 559. Цікаво, що обов’язок мати санітарну книжку поширюється також на тих, хто надає деякі приватні послуги вдома, як-от репетитори, гувернантки, кухарі, масажисти, манікюрниці тощо.

Роботодавець несе низку важливих зобов’язань:

Якщо виникли проблеми, наприклад, вас було незаконно звільнено через питання невідповідності на посаді щодо медогляду, ви маєте право оскаржити це в суді.

Для подання позову до суду вам знадобляться:

Окрім вимоги про поновлення на роботі, у позовних вимогах можна заявити про стягнення належної заробітної плати без обмеження строком. Також працівник має право вимагати компенсацію