Внаслідок оптимізації медперсонал пологового можуть скоротити або перевести на чверть ставки
У Чернівцях лікарі, медсестри та медичні працівники пологового будинку №2 кажуть, що новим керівництвом Чернівецької міської клінічної лікарні запланована оптимізація та скорочення посад у їхньому пологовому будинку. Проте більшість медиків закладу проти цих нововведень.
"Наш колектив не погоджується на переведення нас на 0,5 ставки. А деяких лікарів - на 0,25. Ми просто не можемо зрозуміти, з якого приводу і чому так відбувається. Ми просто хочемо, щоб нас захистили і відстояли наші права.
Це почалося 30 травня. Видали наказ по скороченню до 0,5 ставки для тих лікарів, які працювали на 0,75. І лікарів, які працювали на 0,5 ставки - перевели на 0,25. При тому, що всі виконують навантаження майже на 100%", - каже
Наказ в дію ще не вступив, медикам дали час до серпня. Далі під це скорочення підпадають всі 16 лікарів жіночої консультації і лікарі та акушерки стаціонару.
"Якщо наказ запрацює - ми не зможемо надавати медичну допомогу в повному обсязі через обмеження в часі прийому. З керівництвом ситуацію обговорювали, медикам дали час, щоб показати свою роботу якнайкраще", - додає Світлана.
Якщо зміни вступлять в силу, лікар, який працюватиме на половину ставки, отримуватиме 8 тисяч гривень, а акушерка - 5, кажуть медики.
За їхніми словами, в такому режимі роботи в пологовому будинку зменшиться кількість пацієнтів, бо лікар працюватиме три рази на тиждень по 5 годин.
Проти оптимізації в такому вигляді виступають і вагітні, які спостерігаються в пологовому будинку №2.
"Я спостерігаюся в цій жіночій консультації, в мене питання: як я можу потрапити до свого лікаря, який працюватиме 3 рази на тиждень? У нас місто розвивається, новобудови ростуть як гриби, відкриваються магазини, салони. Тобто, місто живе, люди живуть, діти народжуються. Але складається таке враження, що пані Сердюкова, яка є директором Центральної лікарні просто намагається показати, що дана установа є збиткова, вона хоче її закрити. Де керівництво міста? Чому так має відбуватися?", - каже чернівчанка Галина.
Віра Федів зазначає, що їхній заклад заклад надає послуги великій кількості жінок і не тільки вагітним:
"Це не лише вагітні. Це маса гінекологічних послуг. Через це скорочення зменшиться кількість жінок, які будуть приходити до нас за допомогою. Відповідно, зменшиться і наше фінансування".
Медики кажуть, що багатьом з них пропонують перекваліфіковуватися.
"Наприклад, акушеру-гінекологу пропонують стати ЛОР-лікарем, а акушерці - лаборанткою рентген-кабінету", - каже
Депутатка Чернівецької міськради Яна Брус, коментуючи ситуацію, каже, що кластерна Чернівецька клінічна міська лікарня, яку об’єднали з 4 закладів охорони здоров’я міста і яка налічує майже 900 штатних одиниць та має свій бюджет майже 350 мійьйонів, не ставить в пріоритети розвиток акушерсько-гінекологічної служби.
Натомість, за словами директорки
Світлани Сердюкової, оптимізація штату має на меті зменшити кількість ставок у лікарів жіночої консультації. Проте, лікарський склад акушерсько-гінекологічного відділення ці нововведення не зачеплять. Але середній персонал, який не залучений до медичної допомоги, доведеться таки оптимізувати.
Також посадовиця пообіцяла, що оптимізація ніяк не вплине на якість надання медичної допомоги у закладі.
