«Кухня талантів» на автопілоті: як працює кар’єрний ліфт VARUS

Саме тому тут вже третій рік працює внутрішня програма розвитку «Кухня талантів» — ініціатива, яка допомагає співробітникам рухатись угору, освоювати нові ролі, отримувати новий досвід і впевнено зростати в компанії. За останні кілька місяців програма «Кухня талантів» перейшла на новий рівень — тепер вона працює майже на автопілоті.

Усе дуже просто: якщо ти відчуваєш, що вже готовий до більшого — відкриваєш чат-бот, залишаєш заявку, і далі система запускає процес автоматично. Без зайвих кроків, погоджень і запитань.

«Кухня талантів» — це повноцінна система розвитку співробітників. Вона охоплює практичні тренінги з управління персоналом, планування, аналітики, можливість стажувань у різних відділах, підтримку та індивідуальний кар’єрний план.

Завдяки проєкту VARUS формує внутрішній резерв підготовлених кандидатів для адміністративних посад, а вмотивовані працівники мають змогу відкривати для себе нові професійні горизонти. Коли потрапляєш у програму, тебе супроводжує ментор — досвідчений співробітник магазину, який сам проходив схожий шлях. Це людина з команди, яка знає всі тонкощі, нюанси й особливості роботи.

Усі ментори проходять відбір, навчання і сертифікацію, а також підтверджують свою експертність щопівроку. Бо передавати знання — це теж майстерність, яка вимагає постійного вдосконалення.

З початку 2025 року «Кухня талантів» вже показала чудові результати:

За кожною з цих цифр стоїть реальна історія людини, яка обрала кар’єрний розвиток з власної ініціативи. Касири, продавці, адміністратори залу, які стали керуючими магазинів чи завідувачами складів — «Кухня талантів» вже має десятки історій успіху. Завдяки проєкту VARUS стає місцем, де розвиток залежить не від знайомств чи статусу, а від бажання вчитись, відповідальності та дій.

«Кухня талантів» це передусім про довіру. Коли в команді зрозумілі правила, і всі знають: підвищення отримує той, хто справді готовий — зникає напруга, недовіра і відчуття «свій та чужий». Натомість з’являється впевненість: у VARUS усе прозоро й чесно.

Це також потужний інструмент планування кар’єри. У тебе є чітка траєкторія, є підтримка, є знання, а найголовніше — є можливість діяти. Програму можна порівняти з кар’єрним ліфтом: ти сам обираєш, коли натиснути кнопку «Вгору».

Участь відкрита для всіх охочих: ти сам вирішуєш, коли готовий зробити крок уперед, подаєш заявку через чат-бот і проходиш прозорий, чітко структурований процес — від відбору до навчання та переведення на нову посаду.

Чергова хвиля проєкту добігає кінця, 36 учасників закінчують своє навчання, щоб відкрити для себе нові професійні горизонти. Усі вони — без сумніву зірки, адже подати заявку, пройти кастинг, навчатися, робити домашки, хвилюватись і не здаватися — це вже перемога.

Та вже у червні відкриється новий набір «Кухні талантів». А значить — новий шанс для всіх охочих перейти на новий рівень кар’єрного шляху. Будуть нові заявки, нові історії, нові зірки. Можливо, серед них — саме ти?