Проте головний чинник при підборі аксесуара — не лише якість виробу чи природний вигляд волокон, а й відповідність форми та стилю до індивідуальних анатомічних особливостей.
Саме тому Парик24 пропонує широкий вибір моделей, орієнтуючись на потреби кожного клієнта. Найголовніше — правильно визначити форму обличчя та знати, які параметри перуки найкраще працюють саме для вас. Якщо прагнете створити досконалий образ, цей практичний гід — для вас.
Щоб точно визначити форму обличчя, зберіть волосся назад, встаньте перед дзеркалом і уважно оцініть контури. Овальне обличчя має класичні пропорції: коли довжина трохи більше ширини, а перехід від чола до підборіддя плавний. Така форма вважається універсальною.
Кругле обличчя — приблизно однакова ширина і висота, м’які контури, округлі щоки, низький лоб. Квадратний тип, коли чітко виражена нижня щелепа, ширина чола й підборіддя приблизно однакова, лінії різкі, прямі. Трикутне (або грушоподібне) — це вузький лоб і широка нижня частина обличчя, переважає масивне підборіддя. Серцеподібне обличчя має широке чоло, високі вилиці та вузьке підборіддя, схоже на перевернутий трикутник.
Підбір перуки має базуватися на тому, щоб візуально урівноважити пропорції обличчя. Можна орієнтуватися на такі рекомендації:
Тим, в кого серцеподібне обличчя, добре пасують середні або довгі зачіски з об’ємом у нижній частині. А от короткі зачіски з акцентом на чоло можуть підкреслити дисбаланс.
Часто під час купівлі перуки люди орієнтуються лише на колір чи моду, ігноруючи індивідуальні особливості зовнішності. Серед основних помилок — вибір занадто об’ємної перуки для невеликого обличчя або, навпаки, плоскої для широкого типу. Також варто уникати аксесуарів із надто густим чубчиком при низькому лобі, або коротких моделей для витягнутого обличчя, що ще більше його подовжують.
Щоб уникнути розчарування, перед покупкою радимо проконсультуватися зі стилістом або скористатися віртуальними примірочними. Важливо враховувати не лише форму обличчя, а й колір шкіри, вік, стиль одягу та навіть тип особистості.
