Чи можуть фізичні особи-підприємці отримати бронь від мобілізації або забронювати працівників? Ця тема викликає чимало запитань серед українських бізнесменів, особливо в умовах воєнного стану. Багато джерел в інтернеті стверджують, що ФОПи не мають такої можливості, але реальність складніша – про це розповідає «Трибуна-Бровари» з посиланням на заступницю голови військового комітету Асоціації правників України Катерину Аніщенко та «Факти ICTV».
За словами адвокатки Катерини Аніщенко, ФОП може претендувати на бронювання, якщо підприємство має стратегічне значення для держави. Для цього потрібно подати пакет документів, включаючи військово-облікові папери. Без них процес неможливий, і саме цей аспект створює перешкоди для багатьох підприємців. Верховна Рада розглядає низку законопроєктів про економічне бронювання, які могли б спростити ситуацію. Ці ініціативи передбачають різні механізми захисту бізнесу від мобілізації, але наразі жоден із них не отримав схвалення для ФОП. Це означає, що підприємці змушені орієнтуватися на чинні правила, які фокусуються на критичній важливості для економіки.
Адвокатка підкреслює ключовий момент: ФОП має входити в перелік критичної інфраструктури, щоб забронювати працівників. Якщо підприємство не відповідає цим критеріям, то бронювання недоступне. Критерії визначення критичності чітко прописані в законодавстві – вони охоплюють кілька аспектів, які оцінюють вплив бізнесу на суспільство та державу. Наприклад:
Ці вимоги допомагають органам влади відрізнити стратегічні підприємства від звичайних. Постанова Кабінету Міністрів регулює процедуру оцінювання: після перевірки уповноважений орган видає рішення. Воно може підтвердити статус критичного об’єкта або скасувати його, якщо підприємство не відповідає пункту 2 постанови. Такий підхід забезпечує прозорість, але вимагає від ФОП ретельної підготовки документів. Якщо статус підтверджено, то бронювання працівників стає можливим – за умови, що в них є актуальні військово-облікові документи.
Катерина Аніщенко зазначає серйозну проблему в цьому процесі – відсутність військово-облікових документів блокує бронювання. Працівник мусить звернутися до територіального центру комплектування (ТЦК), щоб отримати папери, але без відстрочки ризикує мобілізацією на місці. Це створює замкнуте коло – людина оформляє документи, але вже не встигає на бронь. Адвокатка радить заздалегідь перевіряти статус і оновлювати дані, щоб уникнути таких пасток. Для ФОП, які працюють із оборонними замовленнями, ситуація ще складніша. У 2023 році такі підприємці могли бронювати працівників на основі договорів із Міністерством оборони. Це допомагало підтримувати виробництво критично важливих товарів. Однак зміни в законодавстві скасували цю опцію – тепер система не функціонує, і ФОП змушені шукати альтернативні шляхи захисту персоналу.
Щоб полегшити розуміння, розглянемо практичні кроки для ФОП, які прагнуть бронювання:
Ці кроки роблять процес доступнішим, але вимагають уваги до деталей. Адвокатка наголошує: своєчасне оновлення даних у ТЦК може запобігти проблемам. Для бізнесу це не лише про збереження кадрів, а й про стабільність операцій в умовах війни. Якщо ФОП не належить до критичної інфраструктури, то шанси на бронь мінімальні, і варто розглядати інші форми підтримки – наприклад, через асоціації чи юридичні консультації.
У підсумку, можливість бронювання для ФОП існує, але обмежена строгими правилами. Розуміння критеріїв і процедур допомагає підприємцям приймати обґрунтовані рішення. Ситуація може змінитися з ухваленням нових законів, тому варто стежити за оновленнями від Верховної Ради та Кабміну. Це не лише захищає бізнес, а й сприяє загальній стабільності економіки України.
Бронювання співробітників критично важливих підприємств: інструкція для керівників
Бронювання-2024: перелік посад держслужбовців
«Комунальне підприємство досі не має бронювання працівників, а їх і так бракує», – директор КП «Броваритепловодоенергія»
«Ми не каральний орган і не вишуковуємо когось конкретно та спеціально, щоб мобілізувати», – начальник Броварського ТЦК та СП Юрій Теплюк
