Loqal – новинний агрегатор Loqal
Економіка

Більше третини роботодавців фіксують звільнення чоловіків 18-22 років після дозволу на виїзд - опитування

Більше третини роботодавців фіксують звільнення чоловіків 18-22 років після дозволу на виїзд - опитування
BIN.ua • 1 хв читання

Кількість звільнених чоловіків віком від 18 до 22 років з серпня збільшилась у 37% опитаних роботодавців, 36% зазначили, що ні або вони не мають таких співробітників, ще 27% не фіксують масових звільнень або ж ситуація - в межах звичного, йдеться в дослідженні Work.ua щодо ситуації після дозволу виїду молодим чоловікам.

Зазначається, що серед малого бізнесу, де є до 10 найманих працівників, лише 19% зіткнулися з проблемою звільнення. А ось серед роботодавців з понад 1 тис. працівників про цей виклик заявили вже 60% респондентів.

У розрізі галузей 65% опитаних представників готельно-ресторанного бізнесу констатували факти звільнень; 59% опитаних зі сфери роздрібної торгівлі фіксують зростання звільнення чоловіків 18-22 років. У харчовій промисловості таку ситуацію мають 52% респондентів, в будівельній промисловості і деревообробці - 47%, в гуртовій торгівлі/дистрибуції/імпорті/експорті - 43%, в транспорті/логістиці - 31%.

Щодо частки кандидатів 18-22 років на ринку праці, то в Work.ua фіксують зменшення молодих чоловіків: раніше в розрізі чоловіків та жінок їх було 35-38% і 62-65% відповідно. Проте наразі частка чоловіків цієї вікової групи становить 31%.

Здебільшого вони шукають роботу в галузі ІТ/комп'ютери/інтернет (14%), продажі/закупівлі (8%), роздрібній торгівлі, робочі спеціальності/виробництво, секретаріат/діловодств/АГВ , телекомунікації та зв'язок (по 6%).

Як підкреслюють у Work.ua, чимало роботодавців побоюється, що разом з чоловіками 18-22 років за кордон можуть поїхати їхні матері/дружини/сестри, які до цього, можливо, не планували релоковуватись. З іншого боку, таке рішення може сприяти тому, що юнаки 16-17 років залишатимуться в країні. При цьому в умовах дефіциту кадрів роботодавці почали охочіше наймати неповнолітніх.

Основними інструментами для подолання дефіциту кадрів у Work.ua вважають створення умов поєднання материнства та роботи, найм ветеранів, подолання упереджень щодо людей з інвалідністю, ейджизму тощо.

В опитуванні, що проводилось у вересні 2025 року, взяв участь 1091 роботодавець.

Як повідомлялось з посиланням на прем'єр-міністра Юлію Свириденко, Кабмін оновив порядок перетину держкордону: чоловіки віком від 18 до 22 років зможуть безперешкодно перетинати кордон під час воєнного стану.

За даними першого заступника голови Національного банку Сергія Ніколайчука, наразі чистий виїзд українців за кордон у 2025 році становить трохи більше 100 тис. осіб, що майже вдвічі менше за прогноз НБУ у 200 тис. осіб на весь 2025 рік.

15.08.2025 Скандальні рішення. Навіщо Єрмак розповів студентам про саморозпуск Верховної РадиКерівник Офісу президента розповів дуже цікаві подробиці про погляди ОП на повноваження Володимира Зеленського і про подальші плани Банкової.